Lowongan Kerja Bank Mandiri ~ PT. Bank Mandiri (Persero) As the largest Bank in Indonesia, with assets that have grown to more than 300 trillion today, and about 22.000 employees spread among 1.095 domestic branches and 6 overseas branches and representative offices, Bank Mandiri has committed to delivering excellence in banking services and to provide wide-ranging financial solutions in investment banking and sharia’ products as well as bancassurance for our private and state-owned corporate, commercial, small business and micro customers in addition to our customer clients. Bank Mandiri’s consistent efforts have garnered recognition from both domestic and international institutions. Many has appraised Bank Mandiri as a “Highly Trusted” company and as the best publicity-listed company in the financial sector.

With aspiration to become one of the major player in South-east Asia region, Bank Mandiri has vacancies for first-class professional candidates to join our Risk Management for the following positions:

Application deadline: December 1, 2011
Supporting Staff
Work Location Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara, Kepulauan Riau, Papua Barat, Sulawesi Barat

Requirements

• Pendidikan Minimum S1 dari Universitas Terakreditasi
• IPK Minimum 2.75
• Usia maksimum pada saat seleksi awal 24.00 Tahun (untuk fresh graduates)
• Usia maksimum pada saat seleksi awal 26.00 tahun (untuk yang berpengalaman minimal 2 tahun)
• Berpenampilan Menarik
• Mampu mengoperasikan komputer program Microsoft Office
• Belum Menikah

Application deadline: November 30, 2011
Officer Development Program (ODP)
Work Location Jakarta Raya,Bogor,Depok,Bekasi,Tangerang,Sukabumi

Requirements

• Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
• IPK Lulusan S1 minimum 3.00, Lulusan S2 minimum 3.00
• Usia maksimum pada saat seleksi awal
• 26.00 tahun untuk lulusan S1
• 28.00 tahun untuk lulusan S2
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Microsoft Office
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Application deadline: November 27, 2011
Front Liners (FL) – Jabodetabek
Work Location Jakarta,Bogor,Depok,Bekasi,Tangerang,Sukabumi

Requirements

• Pendidikan Minimum S1 dari Universitas Terakreditasi
• IPK minimum 2.75
• Usia maksimum 24.00 tahun untuk fresh graduate
• Usia maksimum 26.00 tahun untuk yang berpengalaman (minimal 2 tahun pengalaman sebagai front liners)
• Berpenampilan Menarik
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
• Belum Menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung, suami/isteri) bekerja sebagai karyawan Bank Mandiri
• Bersedia di tempatkan di Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang dan Sukabumi

Application deadline: November 23, 2011
Relationship Manager (RM) Commercial Banking
Work Location All over Indonesia

Responsibilities
Develop marketing strategy including to sell commercial product (such as credit, funding and trade service), analyze and evaluate the credit proposal to achieve the specific target given within the timeframe. Build a new relationship with prospect customer in commercial segment as well as maintain business relation with existing customer.

General Requirements:

• Bachelor degree from reputable university (in Engineering -incl. Mining-, Economics, Agriculture and Law)
• Age max. 35 years
• Excellent communication skill (Bahasa Indonesia & English)
• Familiar in using Computer (esp. Ms. Office)

Specifics Requirements:

• At least 4 years working experience in banking institution and 2 years of working experience as Account Officer/Relationship Manager in Bank esp. in small, Commercial and Large Commercial segment (start from IDR 100 million to IDR 5 billion and above)
• Have knowledge about trade service/finance transaction is preferable.
• Able to work independently as well as part of a team
• Willing to be placed all over Commercial Banking business unit.

Application deadline: November 23, 2011
Relationship Manager (RM) Transactional Banking
Work Location Commercial Banking unit all over Indonesia

Responsibilities
Achieving business target in collect fund and selling transactional banking product (example: cash management, treasury, remittance, trade service/finance) in commercial segment, working together with other team to continuously improve the products and give the better solution to the customers as needed.

General Requirements:

• Bachelor degree from reputable university in Engineering (Mining, Industrial, Civil, Chemical), Agriculture, and Economics, Law
• Age max. 35 yearsExcellent communication skill (Bahasa Indonesia & English)
• Familiar in using Computer (esp. Ms. Office)

Specifics Requirements:

• Minimum 4 years working experience in banking institution and 2 years experience handling Transactional Banking.
• Able to communicate with English and Mandarin (will be an advantage)
• Having a good product knowledge and informal education background in Treasury, Cash Management, Trade finance, Remittance, e-Banking and Structure Finance is preferable
• Willing to be place all over Indonesia

Application deadline: November 19, 2011
Corporate Foreign Exchange (FX) Marketing
Work Location Jakarta, Cirebon, Pangkal Pinang

Responsibilities

• Marketing basic products of treasury, esp. foreign exchange trading.
• Develop and implement marketing strategy to get new customers and maintenance the existing customers in his specific area.
• Increase the profit and the volume of transaction base on target given.

Requirements

• Male/Female
• Minimum Bachelor’s degree from reputable university
• Maximum age : 35 years old
• At least 4 years (manager/supervisor) experiences in marketing financial services (detailed understanding of trade finance products and foreign exchange trading are preffered)
• Good track record and performance in marketing area.
• Fluent in English
• Good in operating computer min. MS Word Program, MS Excell and MS Power Point
• Hands on management, strong sense of responsibility, good communication skill, work well independently as well as with others, energetic, willing to work with challenging target and self motivated.
• Having good knowledge on potensial foreign exchange market and willing to be placed in Pangkal Pinang

Lowongan Kerja Perumnas ~ PERUMNAS adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk Perusahaan Umum (Perum) dimana keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah. Perumnas didirikan sebagai solusi pemerintah dalam menyediakan perumahan yang layak bagi masyarakat menengah ke bawah.

Perusahan didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1974, diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 1988, dan disempurnakan melalui Peraturan Pemerintah No. 15 Tahun 2004 tanggal 10 Mei 2004. Sejak didirikan tahun 1974, Perumnas selalu tampil dan berperan sebagai pioneer dalam penyediaan perumahan dan permukiman bagai masyarakat berpenghasilan menengah ke bawah.

SEKRETARIS JUNIOR
Persyaratan:

• Diploma III (D3) Sekretaris
• Wanita
• IPK min 2,8 (Skala 4)
• Usia maksimal 23 tahun pada 1 Desember 2011
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan Komputer minimal MS Office
• Mampu berbahasa Inggris terutama menulis minimal level Higher Intermediate
• Penampilan menarik, enerjik dan mampu bekerja keras

Isi form lamaran di website http://career.perumnas.co.id dan Kirimkan surat lamaran anda beserta resume curriculum vitae, foto terbaru ukuran Postcard (berwarna), copy ijasah dan transkrip nilai diterima paling lambat tanggal 19 November 2011 ke: career@perumnas.co.id
Lowongan Kerja Perumnas 

Lowongan Kerja Bank Muamalat ~ Bank Muamalat Nearly two decades after its birth, Bank Muamalat now provides services to over 2.5 million customers through a network of over 3000 outlets spread across all 33 provinces in Indonesia. The network is also supported by an alliance through more than 4000 online post office/SOPP, 32.000 ATM, as well as over 100.000 debit merchant across the country. Bank Muamalat is also the first and the only Indonesian bank running a full branch in Malaysia.

Bank Muamalat as the first Islamic bank in Indonesia is committed to providing banking services that not only sharia-compliant, but also innovative and highly competitive. Along with the growth Muamalat, we are constantly improving infrastructure and quality human resources. For that we need human resources are brilliant and dynamic Muamalat to grow together, becoming a pioneer in the banking industry in Indonesia.

MUAMALAT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

Kualifikasi untuk calon pelamar:

• Pendidikan minimum S1, terbuka bagi semua jurusan
• IPK minimum 2,75 untuk lulusan universitas negeri dan 3,00 untuk universitas swasta
• Usia maksimum pada awal seleksi 27 tahun
• Memiliki pengetahuan yang baik mengenai prinsip dasar Islam dan Perbankan syariah
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal Ms Office
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia
• Berkepribadian pro aktif, penuh inisiatif dan mampu bekerja dibawah tekanan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Bagi Anda yang berminat dapat mengirimkan CV yang disertai dengan pas photo terbaru ke alamat email sesuai dengan area yang Anda pilih

1. Area Jakarta : recruitment@muamalatbank.com
2. Area DIY & Jateng: recruitment.modpdiyjateng@muamalatbank.com
3. Area Jawa Timur & Nusra: recruitment.modpjatimnusra@muamalatbank.com
4. Area Sumatera Bag Utara: recruitment.modpsumbagut@muamalatbank.com
5. Area Kalimantan: recruitment.modpkalimantan@muamalatbank.com
6. Area KTI: recruitment.modpkti@muamalatbank.com

Harap mencantumkan kode MODP21_22 (area yang dituju), misal MODP21_22 (Jakarta), MODP21_22 (Kalimantan), MODP21_22 (KTI), dst pada subject email Anda.

Pengiriman aplikasi lamaran paling lambat tanggal 25 November 2011 (area Jakarta), 21 November 2011 (area DIY & Jateng), 5 Desember 2011 (area Jawa Timur & Nusra), 25 November 2011 (area Sumatera Bag Utara), 28 November 2011 (area Kalimantan), 1 Desember 2011 (Area KTI)

Lokasi seleksi akan dilaksanakan di area yang Anda pilih
Area Jakarta: Jakarta
Area DIY & Jateng: Solo
Area Jawa Timur & Nusra: Malang
Area Sumatera Bag Utara: Padang
Area Kalimantan: Balikpapan
Area KTI: Makassar
Lowongan Kerja Bank Muamalat

Lowongan Kerja Jasa Marga (Persero) ~ Jasa Marga merupakan perusahaan perintis penyelenggaraan jalan tol di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 01 Maret 1978. Sebagai jalan tol pertama di Indonesia yang dioperasikan oleh Jasa Marga, Jalan tol Jagorawi (Jakarta-Bogor-Ciawi) merupakan tonggak sejarah bagi perkembangan industri jalan tol di Tanah Air. Berbekal pengalaman selama lebih dari tiga dasawarsa, Perseroan membuktikan kepiawaiannya dengan tetap menjadi pemimpin pasar di industri jalan tol di Tanah Air. Hingga saat ini Perseroan telah mengoperasikan 531 km jalan tol atau 72 % dari total panjang jalan tol di Indonesia.

PT Jasa Marga (Persero) Tbk sebagai sebuah perusahaan yang konsisten menerapkan tata kelola perusahaan yang baik ( Good Corporate Governance – GCG), mengundang tenaga muda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan integritas tinggi, untuk bergabung mengembangkan perusahaan dalam bidang pengembangan dan pengoperasian jalan tol. Seleksi penerimaan karyawan baru mencakup bidang-bidang :

• Teknik Sipil : Umum, Transportasi
• Teknik Arsitektur
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Teknik Informatika
• Teknik Lingkungan
• Ekonomi : Akuntansi, Perpajakan, Manajemen
• Manajamen Bisnis
• Hukum : Umum, Acara, Bisnis
• Sarjana Psikologi / Psikolog
• Komunikasi

Persyaratan Umum bagi seluruh posisi dan seluruh pelamar:

1. Warga Negara Indonesia.
2. Berijazah Sarjana (S1) dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan.
3. Menguasai Bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
4. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi dan pengalaman kerja.
5. Sehat mental dan fisik, tinggi dan berat badan proporsional.
6. Tidak pernah diberhentikan sebagai karyawan karena suatu pelanggaran oleh pemberi kerja sebelumnya.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.

Persyaratan Khusus untuk pelamar eksternal:

1. Berijazah Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang memiliki reputasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Instansi yang berwenang untuk mengeluarkan akreditasi.
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (skala 4).
3. Usia maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun pada tanggal 31 Desember 2011.

Persyaratan Khusus untuk pelamar internal:

1. Merupakan karyawan tetap yang terdaftar di Perusahaan
2. Berijazah Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang memiliki reputasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Instansi yang berwenang untuk mengeluarkan akreditasi.
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).
4. Ketentuan usia adalah tidak lebih dari 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2011.

KETENTUAN LAIN :

1. Aplikasi lamaran hanya melalui on-line . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Jasa Marga (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan tatacara ini.
3. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
4. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi . Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
5. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM
6. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
7. Masa waktu registrasi registrasi on-line adalah 12 – 20 November 2011
8. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line , dianggap tidak berlaku.
9. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
10. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya.
11. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun .
12. Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar.
13. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com pada Sabtu, 26 November 2011 pukul 21.00 wib.

PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :
Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi tahap I , akan diminta hadir pada Tes Tahap II di lokasi dan waktu yang tercantum kemudian dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :

1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
4. Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
5. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes
7. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
8. Surat Pernyataan yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out
9. Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus
10. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio berwarna biru, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda.
11. Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap II

JADWAL RANGKAIAN KEGIATAN TES :

1. Tes Tahap I : Tes Online Inteligensi dan Bahasa Inggris
Waktu : 29 November – 3 Desember 2011 (rincian jadwal wawancara dapat dilihat pada saat mengakses pengumuman hasil seleksi administrasi via website)
Jenis tes : online
Pengumuman : Kamis, 8 Desember 2011 via website pukul 19.00
2. Tes Tahap II : Tes Psikologis dan Tes Pengetahuan Akademik
Waktu : 10 Desember 2011 (rincian jadwal wawancara dapat dilihat pada saat mengakses pengumuman hasil tes tahap I via website)
Jenis tes : tatap muka
Pengumuman : Senin, 12 Desember 2011 via website pukul 19.00
3. Tes Tahap III : Wawancara Psikologis dan Diskusi Kelompok
Waktu : 13 – 17 Desember 2011 (rincian jadwal wawancara dapat dilihat pada saat mengakses pengumuman hasil tes tahap II via website)
Jenis tes : tatap muka
Pengumuman : Rabu, 28 Desember 2011 via website pukul 19.00
4. Tes Tahap IV : Wawancara User (waktu dan lokasi diberitahu kemudian)
5. Tes Tahap V : Tes Kesehatan (waktu dan lokasi diberitahu kemudian)
6. Tes Tahap VI : Program orientasi calon karyawan selama 6 (enam) bulan

Apply Untuk Pelamar Eksternal
Form aplikasi untuk pelamar eksternal Pelamar eksternal adalah pelamar umum, berasal dari masyarakat luas yang sesuai dengan persyaratan yang diminta

Apply Untuk Pelamar Internal
Form aplikasi untuk pelamar internal Pelamar internal adalah pelamar yang saat ini berstatus sebagai karyawan tetap PT Jasa Marga (Persero) Tbk . Bagi para karyawan outsourcing, honorer, kontrak, mitra kerja di jajaran PT Jasa Marga (Persero) Tbk masuk ke dalam kelompok pelamar eksternal.
Lowongan Kerja Jasa Marga (Persero)

Lowongan Kerja BCA Syariah ~ PT Bank BCA Syariah diawali dari sebuah bank umum bernama PT Utama International Bank (PT Bank UIB) yang berkedudukan di Jakarta. Pada tahun 2009, PT Bank Central Asia Tbk, mengakuisisi PT Bank UIB yang kemudian melakukan proses konversi kegiatan usahanya menjadi bank syariah, dengan nama PT Bank BCA Syariah. Dari proses konversi tersebut, pada tanggal 5 April 2010, PT Bank BCA Syariah resmi beroperasi.

Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, berbagai produk funding, jasa dan pembiyaan telah dikembangkan dan dipasarkan kepada Masyarakat. Untuk pengembangan bisnis kedepan yang akan menunjang ekspansi usaha PT Bank BCA Syariah, kami memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi:

Staf Kompensasi Jakarta
Lihat kualifikasi dan persyaratan lainnya

Lowongan PT Graha Sarana Duta (Telkom Group) ~ PT. Graha Sarana Duta (GSD) merupakan sebuah perusahaan properti terpadu yang dimiliki oleh PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. (TELKOM) pada tahun 2001, dengan porsi kepemilikan saham Telkom sebesar 99,9%.

Saat ini PT. GSD memiliki cakupan wilayah kerja di seluruh Indonesia dan melakukan pengelolaan terhadap gedung-gedung perusahaan TelkomGroup seperti gedung PT. Telekomunikasi Indonesia, PT. Telkomsel, PT. Infomedia dan PT. Metra. Selain itu PT. GSD juga mengelola 106 lokasi gedung lain yang dimiliki oleh berbagai bidang usaha di luar Telkomgroup seperti perkantoran, apartemen, mall, dan bandara baik secara keseluruhan maupun secara parsial.

Dalam menjalankan bisnisnya PT. Graha Sarana Duta memiliki tiga portofolio bisnis yaitu: Pengelolaan, Manajemen Proyek dan Pengembangan Properti.

Untuk mengantisipasi pertumbuhan perusahaan yang semakin cepat baik dalam group maupun ekspansi ke pasar properti, PT Graha Sarana Duta mencari para fresh graduate untuk dikembangkan sebagai kader perusahaan:

MANAGEMENT DEVELOPMENT OFFICER
Persyaratan:

• Fresh Graduate / berpengalaman min 2 th
• Pendidikan Minimum S1 untuk jurusan:
• Teknik Arsitektur
• Teknik Sipil
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Ekonomi
• Hukum
• Informatika
• Menguasai aplikasi Komputer, Minimal MS Office (min. Power Point, Word & Excel) atau Open Office
• Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
• Kandidat yang berasal dari luar Jawa (Sumatera, Kalimantan, Sulawesi dan Papua) akan diutamakan untuk ditempatkan di wilayah asalnya

Jika ada tertarik untuk menerima tantangan untuk tumbuh dan berkembang dalam lingkungan group perusahaan yang menjadi employer of choice, silahkan apply melalui halaman ini, dengan melampirkan CV dan Foto terbaru.

Lowongan Kerja Batavia Air ~ Metro Batavia is one of the leading airline based in Jakarta, Indonesia. Batavia Air operates domestic flights to around 42 destinations and international services to Singapore, China, Malaysia, Jeddah and Riyadh.

Due to our fast growing business, we are proud to invite candidates who seek career development with discover mind blowing management style and people development within our company to join as :

STAFF OPERATION (Tangerang)
Qualifications:

• Male / Female
• Min D3 graduates
• Can speak Mandarin
• Having experience in ADM, Scheduling and Operation Airlines min 1 year
• Fluent in English
• Domiciled in Tangerang

CALL CENTER (CCR) – Jakarta
Requirements :

• Male / Female, min. D1 with age max. 25 years old.
• Having min. 1 year with relevant experience as a Call Center, from airline industry is more advantageous.
• Fluent of spoken English.
• Hands on computer knowledge in Microsoft Office applications.
• Presentable, young, energetic, joyfull and pleasant personality.
• Detail oriented with good telephone manner and communications skill.
• Willing to work shift.

CORPORATE SECRETARY (Jakarta)
Qualifications :

• Attractive or Good Looking Female
• Single with maximum age of 25 years old
• Graduated from Secretay Academy, preferably from Tarakanita or Saint Marry Secretary Academy
• 3 years of related experience, preferably in the same industry
• Fluency in English (Oral & Written)
• Fluent in Mandarin would be an advanage
• Good Communication skill

FINANCE & ACCOUNTING STAFF (Jakarta)
Qualifications :

• Male/Female, Single with age 22 – 30 years old.
• Bachelor degree from reputable university majoring in Accounting/Finance/Management/Tax.
• Strong knowledge in accounting/finance concepts and standard.
• Having experience min. 1 years as accounting/finance staff.
• Having brevet A & B certificate is more advantageous.
• Computer literate (Ms. Excell, Word, etc.)
• Excellent logical, analytical and strategic thinking.
• Persitent, punctual, tough and having good attitude is a must.
• Detail oriented and able to perform well in under pressure.
• Location : Head Office & All Branches

FLIGHT SAFETY OFFICER (FSO) – Jakarta
Job Description :
The position of FSO reports to a Safety Director, assist in ensuring that the standards of aviation safety are applied in flight crew aspects and assists in carrying out safety oversight monitoring.

Qualifications :

• Male / Female with age min. 40 years old
• Pilot with rating Boeing 737 Series or Airbus 320 / 330
• Having experience in same fields
• Complete safety courses and programs
• Having strong communications, interpersonal and leadership skill
• Good in analytical thinking and detail oriented
• Excellent in Ms. Office applications and typing skill

Please click quick apply or send your application letter, CV and transcript with the code position on email subject no later than November 4, 2011 by click the position links bellow :
STAFF OPERATION - CALL CENTER (CCR) - CORPORATE SECRETARY - FINANCE & ACCOUNTING STAFF  - FLIGHT SAFETY OFFICER (FSO)
Lowongan Kerja Batavia Air

Lowongan Kerja AXA Mandiri ~ PT. AXA Mandiri Financial Services (AXA Mandiri) is a joint venture between PT Bank Mandiri (Persero) Tbk and AXA Group. PT. AXA Mandiri is supported by more than 1,700 Financial Advisors in place in the branches of Bank Mandiri and Bank Syariah Mandiri to serve customers across Indonesia. We invite your young professionals to join the PT. AXA Mandiri as:

Financial Advisor (FA)
Bali, Pekanbaru, Jambi, Palembang,
Requirements:

• Male / Female, age 21-30 years
• Height at least 155 cm (female) and 165 cm (male)
• Minimum D3 from any discipline
• Well dressed, neat and able to communicate well
• Preferably have experience as a sales

Financial Advisor Syariah (FA-S)
Bali, Pekanbaru, Jambi, Palembang
Requirements:

• Male / Female, age 21-30 years
• The minimum height 155 cm (female) and 165 cm (male)
• Education min D3 from any discipline
• Preferably have experience as a sales
• Well dressed, neat and able to communicate well
• Open opportunities for placement in a branch of Bank Syariah Mandiri in accordance with the domicile.

Open opportunities for placement in a branch of Bank Mandiri in accordance with the domicile.
Remuneration & Benefits Package:

• Basic allowance every month
• Unlimited monthly commission
• Quartal bonus
• Annual bonus
• Health Insurance
• Career opportunities open wide
• Opportunity to travel abroad
• Certified and ongoing training of AXA Mandiri Bancassurance Academy (first Bancassurance Academy in Southeast Asia)

Please send your application along with CV, copy of ID, certificates, letters of reference from a previous company (if any) and a sheet size of 4×6 recent photograph (color) by stating the position code by post or email no later than November 4, 2011 to:
PT AXA Mandiri Financial Services
Sales Recruitment Department
AXA Centre, Ratu Plaza Office Building 8th Floor
Jl. Jend. Sudirman No. 9 Jakarta 10270
Email: recruitment@axa-mandiri.co.id
Lowongan Kerja AXA Mandiri

Lowongan Kerja Bank BPD Bali ~ History of establishment (1962). Bali Regional Development Bank was established on June 5, 1962 by Ida Bagus Ketut Rurus Deed No. 131. With the enactment of Law Number 13 Year 1962 concerning Basic Regional Development Bank Bali then the deed is canceled and further based on Regional Regulation Number 6/DPR.DGR/1965 On February 9, 1965 Bali Regional Development Bank was established with the legal form of regional enterprises.

Changes in the Company Law Board (2004). Changes in legal form the Regional Development Bank Bali to a Limited Liability Company (PT) based on the Deed of Establishment No. 7 dated May 12, 2004 made in front of Ida Bagus Alit Sudiatmika, SH, Notary in Denpasar which has received authorization from the Minister of Justice and Human Rights Republic of Indonesia by virtue of a No decision. 12858HT.01.01.TH C-2004 dated May 21, 2004, Supplement to State Gazette of RI No. 50 dated June 22, 2004, and has been adapted by Act No. 40 of 2007 regarding Limited Liability Company by Deed. 25 dated August 8, 2008 made by I Made Widiada, SH, Notary in Denpasar authorized the Minister of Justice and Human Rights Republic of Indonesia based on Decree No. AHU-63398.AH.01.02. Year 2008 September 15, 2008, Supplement to State Gazette of RI No. 81 dated October 7, 2008; and has undergone changes with the latest Act No. 22 of the Minutes of the Annual General Meeting of Shareholders of PT. Regional Development Bank Bali on May 5, 2011 made by I Made Widiada, Bachelor of Law, Notary in Denpasar.

Increased activity (2004). In 2004 the activity of PT. Regional Development Bank Bali to be upgraded from a Commercial Bank Commercial Bank Foreign Exchange under the approval of the Senior Deputy Governor of Bank Indonesia Number 6/32/KEP.DGS/2004 dated 11 November 2004.

BPD Bank Bali need to employ in the field of Information Technology (IT) and the Treasury is able to work hard, to the position:

1. TREASURY (DEALER) (KODE TRS)
2. TENAGA IT (KODE IT)
• Bagian Operasional (KODE IT.1)
• Bagian Pengembangan
• PROGRAMMER (KODE IT.2)
• System Analys (KODE IT.3)
• Bagian Hardware / Jaringan
• Jaringan (KODE IT.4)
• Hardware (KODE IT.5)

Applications sent via PO Box Bank BPD Bali No. 3065, start date of 19 s / d October 24, 2011 postmark.

Berdasarkan rencana kebutuhan tenaga Dosen, Universitas Brawijaya melaksanakan penerimaan Tenaga Dosen Tetap Non Pegawai Negeri Sipil, dengan rincian sebagaimana tersebut pada lampiran Pengumuman ini.

PENDAFTARAN
1.1. Waktu :
Penerimaan pendaftaran, seleksi administrasi, pengisian biodata, dan pengambilan Nomor Tanda Peserta Ujian oleh yang bersangkutan mulai :
Tanggal: 13 Oktober 2011 s.d. 26 Oktober 2011
Pukul: 08.00 s/d. 15.00 WIB (hari kerja Senin s/d Jum’at)

1.2. Tempat Pendaftaran :
Gedung Rektorat Lantai 1 Universitas Brawijaya
Jl. Veteran Malang, Telp. 0341-551611, Pesawat 108 – 109

1.3. Persyaratan Pendaftaran :
Warga Negara Indonesia.
2. S-2 berusia maksimal 32 tahun dan S-3 berusia maksimal 40 tahun pada tanggal 31 Desember 2011.
3. a. Indek Prestasi Kumulatiif, pada masing-masing jenjang pendidikan:
Doktor (S-3): > 3,50.
Magister (S-2): > 3,25.
Sarjana (S-1): > 3,00 terakreditasi A.
b. Indek Prestasi Kumulatif, untuk yang berijazah : Kedokteran Umum, Keperawatan, dan Gizi adalah :
Sarjana (S-1) > 3,00
Profesi: > 3,00
Magister (S-2): > 3,25

1.4. Kelengkapan :
Lamaran ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar sebagai Dosen, ditujukan :
Kepada Rektor Universitas Brawijaya
1 (satu) lembar fotokopi Ijazah/Surat Keterangan Lulus dan transkrip (S1, S2 dan atau S3).
Untuk Pelamar Dosen, Kualifikasi Pendidikan sesuai bidang ilmu yang serumpun antara Ijazah S-1, S-2 dan S-3.
Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) S2 > 475 dan S3 > 500 dan masih berlaku 2 tahun. Bagi yang belum memiliki dapat mengikuti Test di Equivalent Toefl di UPT Lintas / Bahasa Universitas Brawijaya, Jl. Veteran Malang.
4 (empat) lembar pas photo berwarna ukuran 3 x 4 cm.
Melampirkan Surat Pernyataan Tidak Sedang Terikat Kontrak dengan Instansi/Perguruan Tinggi lain.
Berkas-berkas lamaran dikirim ke Sekretariat Panitia di Gedung Rektorat Lantai 1 Universitas Brawijaya Jl. Veteran Malang, Telp. 0341-551611, Pesawat 108 – 109

PELAKSANAAN UJIAN
2.1. Ujian Tahap I, pada :
Hari / Tanggal Rabu, 2 Nopember 2011
Pukul: 08.00 s/d 11.00 WIB
Tempat: Gedung Samantha Krida Universitas Brawijaya
Jl. Veteran Malang
Kelengkapan: Kartu Peserta, Pensil 2B, Karet Penghapus dan Rautan.
Materi Ujian: Tes Substansi (sesuai bidang keilmuan).
Pengumuman Tahap I: Sabtu, 5 Nopember 2011

2.2. Ujian Tahap II (bagi yang dinyatakan Lulus Tes Tahap I), diwajibkan untuk
mengikutiTes TOEFL Internet Based (ITC), pada :
Hari / Tanggal: Senin dan Selasa, 7 dan 8 Nopember 2011
Pukul: 08.00 s/d selesai
Tempat: PPTI, Puskom dan INBIS Universitas Brawijaya
Jl. Veteran Malang
Pengumuman Tahap II: Rabu, 10 Nopember 2011

2.3. Ujian Tahap III (bagi yang dinyatakan Lulus Tes Tahap II, diwajibkan untuk mengikuti Psycho test, pada :
Hari / Tanggal: Senin, 14 Nopember 2011
Pukul: 08.00 s/d selesai
Tempat: Gedung Widyaloka Universitas Brawijaya
Jl. Veteran Malang
Pengumuman Tahap III: Rabu, 16 Nopember 2011

2.4. Ujian Tahap IV (bagi yang dinyatakan Lulus Tes Tahap III), diwajibkan untuk mengikuti wawancara, pada :
Hari / Tanggal: Jum’at, 18 Nopember 2011
Pukul: 08.00 s/d selesai
Tempat: Fakultas masing-masing
Pengumuman Tahap IV: Senin, 25 Nopember 2011

2.5. Bagi yang dinyatakan lulus tes tahap IV, diwajibkan untuk mengikuti tes kesehatan (general chek up), pada:
Hari / Tanggal: Senin dan Selasa , 28 dan 29 Nopember 2011
Pukul: 08.00 s/d selesai
Tempat: Poliklinik Universitas Brawijaya
Jl. Mayjen Haryono Malang
Pengumuman Akhir: Senin, 5 Desember 2011

PEMBINAAN KARIER
Pola Pengembangan Karier Fungsional Dosen Tetap Non PNS, seperti Dosen PNS;
Memperoleh Tunjangan Hari Tua dan Jaminan Kesehatan;
Memiliki kesempatan memperoleh Dana Hibah Penelitian, Pengajaran dan Pengabdian Kepada Masyarakat;
Memiliki kesempatan untuk mendaftarkan diri sebagai PNS Universitas Brawijaya;

LAIN-LAIN
a. Bagi pelamar yang sudah memasukkan berkas lamaran sebelum pengumuman ini dikeluarkan, harap memperbarui berkas lamaran, bagi yang tidak datang dan memperbarui berkas lamaran dianggap mengundurkan diri.
b. Tidak diadakan surat menyurat.
Hal-hal yang belum jelas dapat ditanyakan kepada Panitia Pendaftaran atau melalui E-mail Bagian Kepegawaian Universitas Brawijaya : kepegawaian[at]ub.ac.id.
Demikian atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Malang,
Rektor,

Prof.Dr.Ir. Yogi Sugito
NIP. 19510122 197903 1 002